時短勤務で働いていますが、子育てに理解のある職員が多いので、無理なく勤務出来ています。

特別養護老人ホーム芙蓉荘介護員 渡辺 早也香 (中途採用者・子育て世代)

入職してから2人子供が生まれ、産休・育休を2回取らせていただきました。現在も時短勤務で働いていますが、子育てに理解のある職員が多いので、無理なく勤務出来ています。時々、子供の具合が悪くなり保育園からお迎えの連絡が来ても、同僚や上司の方がフォローしてくれるので、本当に助かっています。

介護の仕事を選んだきっかけは?

母親の勧めで、介護の仕事を意識するようになりました。学生時代は保育や障がい分野を考えた時期もありましたが、高校時代に市内の特養で職場体験があり、その時に高齢者に触れて、高齢者介護の仕事がしてみたいと思うようになったことがきっかけです。

以前も介護の仕事をしていましたが、転職先に欣寿会を選んだ理由は?

以前は、市内の他の法人で働いていましたが、高校卒業後、直ぐに就職しましたので、一度、介護以外の仕事を経験してみたいと考えるようになり、退職後に派遣で製造会社等に2年ほど勤務しました。他の仕事をしてみて、改めて介護の仕事の楽しさが再確認出来て、自分には高齢者介護の仕事が向いているなと感じました。その後に転職を考え始めたころに、友人の母親が芙蓉荘で働いていて、その方から色々なお話しを聞けて、正式に担当者の方に紹介して頂き入職しました。

入職後の印象は?

欣寿会の職員の方々は、やさしい方が多いなという印象でした。業務中に「おむつ交換終わりました」と報告した時も「ありがとう」と職員から返ってくるし、利用者様からも、自分がケアをするたびに「ありがとう」と言って頂き、芙蓉荘内には常に「ありがとう」いう言葉が多かった気がします。

仕事と子育ての両立について、職場の雰囲気はどうですか?

入職してから2人子供が生まれ、産休・育休を2回取らせていただきました。現在も時短勤務で働いていますが、子育てに理解のある職員が多いので、無理なく勤務出来ています。時々、子供の具合が悪くなり保育園からお迎えの連絡が来ても、同僚や上司の方がフォローしてくれるので、本当に助かっています。自分も子育てで少し手が離れたらフルタイム勤務に戻ろうと思っています。その時に子育て中の職員がいれば、フォローしていきたいと考えています。

子育て中で介護の仕事を考えている方にメッセージをお願いします。

今も、保育園からお迎えの連絡が来た時も、この仕事を済ませてから帰ろうと思っていると、上司の方から、「まだ帰ってなかったの、大丈夫よ、後はやっておくから、直ぐにお迎えに行ってあげて、」と言って頂けますし、子供の関係でお休みを取らなければならない時でも、有給休暇を取りやすい雰囲気があります。他にも子育てに理解のある職場は沢山あると思いますが、欣寿会もとても理解のある職場です。是非、一緒に働きましょう。