社会福祉法人欣寿会は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が実施する「ホワイト企業認定」のレギュラーランクを取得しました。
認定期間は、2026年10月1日から2027年9月30日までです。認定証では、同機構による審査の結果、次世代に残すべき組織・企業と判断されたことが示されています。
日々の支援を支えてくださる職員、入居者・利用者の皆さま、ご家族、地域の皆さまに心より感謝申し上げます。
ホワイト企業認定とは
ホワイト企業認定は、働きやすさと働きがい、組織の継続的な成長に関する取り組みを第三者の視点で評価する民間の認定制度です。運営するホワイト財団は、家族や社会から応援され、次の世代へ引き継いでいきたい企業・組織を認定することを目指しています。
審査は全70設問で構成され、次の7つの指標から取り組みを総合的に確認します。
- 人材育成／働きがい：職員の学びや成長を支え、仕事の意義を感じられる組織づくり。
- 柔軟な働き方：生活やライフステージに応じた働き方を支える仕組み。
- 多様な価値観の尊重：さまざまな背景や経験を持つ人が力を発揮できる環境。
- 健康経営：働く人の健康を大切にする取り組み。
- リスクマネジメント：想定されるリスクへの備えと、問題が起きた際の影響を抑える取り組み。
- 未来を創るビジネスモデル：地域や社会の課題に向き合い、持続的に価値を生み出す事業活動。
- 労働法遵守：労働に関する法令を守り、安心して働ける基盤を整えること。
WEB審査に加えて、回答の根拠となる書類などを確認する書類審査が行われます。「労働法遵守」は全問を満たすことが必要で、その他の指標は企業規模に応じた基準で評価されます。また、認定は1年ごとに更新審査を受ける仕組みです。
制度の詳細は、ホワイト財団の「ホワイト企業認定について」および認定企業一覧をご覧ください。
欣寿会が大切にしていること
私たちの理念は、「地域に笑顔を 働く人に欣(よろこ)びを」です。
入居者のその人らしさを尊重し、利用者が望む生活の実現を目指すこと。ご家族の悩みに寄り添い、ともに考えること。そして、多様なサービスを通じて、住み慣れた地域での暮らしを支えることを大切にしています。
この支援を担う職員についても、一人ひとりの意見を尊重し、ともに挑戦しながら働きやすい環境をつくることを経営方針に掲げています。地域の皆さまへの支援と、働く人を大切にする組織づくりを、つながりのある取り組みとして進めていきたいと考えています。
採用情報では、職員同士・関係機関との連携やチームワーク、自ら学び続ける姿勢、新しいことへの挑戦を大切にしています。また、ホームページの「先輩の声」には、子育て中に同僚や上司の支えを受けて働いている経験や、OJTを通して介護技術を学び成長を感じた経験が紹介されています。こうした職員の声も、働く環境を考えるうえで大切にしていきます。
レギュラーランクの認定を励みに、さらなる向上へ
今回のレギュラーランクの認定を、これまでの取り組みを振り返り、次の改善へつなげる大切な機会と受け止めています。欣寿会が目指すのは、職員が安心して働き、自分の成長や仕事の意義を感じながら、長く力を発揮できる職場です。認定を励みに、働きやすさと働きがいの両面から、より良い組織づくりを進めてまいります。
職員の声を、日々の改善につなげる
介護・福祉の現場では、日々の小さな気づきや困りごとに、より良い職場づくりのヒントがあります。職員一人ひとりの意見を尊重するという経営方針を大切にし、経験や立場にかかわらず、相談や提案をしやすい関係づくりを目指します。現場の声に耳を傾け、課題をともに考え、できることから改善を重ねることで、互いに支え合いながら働ける環境の充実につなげていきます。
学びと成長を支え、働き続けられる環境へ
職員が仕事に欣びを感じるためには、安心して学び、できることを増やし、自分の成長を実感できることも大切だと考えています。採用情報で掲げる「自ら学び続ける姿勢」や「新しいことへの挑戦」を大切にし、経験の浅い職員も、経験を重ねた職員も、互いの知識や技術を分かち合える職場を目指します。一人ひとりの挑戦を周囲が支え、学びを日々の支援に生かしていくことを、人材育成の充実につなげてまいります。
また、職員には仕事以外にも、子育てや家庭生活など、それぞれの暮らしがあります。ホームページの「先輩の声」で紹介されている、同僚や上司に支えられながら働く経験を大切にし、一人で抱え込まずに相談できる関係づくりを進めていきたいと考えています。職員の健康や生活にも目を向けながら、安心して働き続けられる環境を整えるために、日々の働き方を振り返り、継続的な改善に取り組んでまいります。
働く人の欣びを、地域へのより良い支援へ
職員が安心して力を発揮できる職場づくりは、入居者・利用者の皆さまへの支援の質と深くつながっています。学び合うこと、困ったときに相談できること、職員同士が連携できることを、一人ひとりの思いに寄り添う支援の充実につなげていきたいと考えています。働く人を大切にすることを通じて、ご家族の安心や、地域の皆さまからの信頼にも応えられる法人を目指します。
今後も、制度の評価指標を日々の取り組みを見直す手がかりとし、強みを育てるとともに、改善が必要な点に丁寧に向き合ってまいります。職員と地域の皆さまとともに歩みながら、「地域に笑顔を 働く人に欣(よろこ)びを」の理念を、一つひとつの実践に結び付けてまいります。
認定証・関連情報
認定証（PDF）は以下よりご覧いただけます。
- 認定法人：社会福祉法人欣寿会
- 認定ランク：レギュラーランク
- 認定機関：一般財団法人日本次世代企業普及機構
- 認定期間：2026年10月1日～2027年9月30日